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滁州凤阳:“三位一体”助力人才“凤还巢”

作者: admin 来源:未知 发布时间:2021-11-25

关键词: 凤还朝, ┊阅读:次┊

  “昔日雁南飞,今日凤还巢”。近年来,凤阳县牢固树立人才“第一资源”理念,打好“筑巢”“留巢”“回巢”组合拳,助力人才“凤还巢”。

  政府搭台“筑巢”。先后出台《凤阳县人才引进实施办法(试行)》《凤阳县支持科技创新若干政策》等政策举措,持续释放政策红利,年奖补资金超500万元。提升人才服务能力,成立县高层次人才发展促进中心,专门开设高层次人才服务窗口,人才通过“皖事通”APP,可“一码”享受多项服务。加强人才住房保障,全面推进人才公寓项目建设。

  企业拓岗“留巢”。全县成立人才工作专班,深入128家规上企业,开展“四送一服”活动,加强企业用工监测。利用安徽省公共招聘网、县政府网站、“中国凤阳”微信公众号等线上平台,同步常态化开展“2+N”主题线下招聘。今年以来,累计开展各类招聘宣传活动36场,518家企业参加,提供就业岗位1.3万个。

  人才招引“回巢”。持续实施“凤还巢”人才回归工程,回引两批次共44名在外凤阳籍人才,平均年龄30岁左右。根据人才专业所长,对口输送至全县机关、事业单位,回归人才保持零流失率。回归人才中,凤阳县人民医院呼吸内科医师李燕帮助现该院实现SCI科研成果零的突破;凤阳三中教师谢冬梅将“凤画”元素生动融入课堂,获得全省中小学优质课比赛三等奖。(卢廉 张盛景)

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